La Política de Calidad del Colegio Episcopal Sagrada Familia ha establecido la definición de la MISIÓN (razón de ser continuada del Centro), la VISIÓN (lugar estratégico que el Centro pretende alcanzar a medio o largo plazo), y los VALORES (ideas, principios y puntos fuertes sobre los que el Centro se fundamenta para alcanzar la visión).

MISIÓN

El Colegio Episcopal Sagrada Familia, en tanto que perteneciente a la Diócesis de Sigüenza-Guadalajara y a la Congregación de las Madres Ursulinas, tiene como misión fundamental la formación integral de niños, adolescentes y jóvenes según el humanismo cristiano que se alimenta del evangelio de Jesucristo.

Por vocación, ofrece esta propuesta a los hijos de las familias de Sigüenza y de otras procedencias. La apuesta por el régimen de internado ha tenido siempre, y tiene, una gran relevancia en la marcha y organización del Colegio. De este modo atiende las necesidades e intereses principales de nuestra sociedad: enseñanza desde primero de Educación Infantil hasta Bachillerato; servicio de comedor; actividades extraescolares y de ocio y tiempo libre.

VISIÓN

En línea con la misión, el Colegio Episcopal Sagrada Familia, se propone trabajar una enseñanza que prepare a sus alumnos para conseguir la titulación correspondiente en cada nivel y a incorporarse con éxito a los estudios de nivel superior.

Pretendemos que nuestros alumnos consigan una atención personalizada, basada en el acompañamiento y la presencia; una mayor motivación, de manera que valoren el estudio como forma de prepararse para el futuro; y una mejora en el  conocimiento de sí mismos, mediante la aceptación, el esfuerzo y la superación.

El Colegio fomentará el trabajo en equipo y la comunicación eficaz en todos los niveles de la comunidad educativa: entre dirección, profesores, familias y escolares. Y prestará especial atención a los alumnos necesitados: internos, inmigrantes, con necesidades específicas y de diversificación.

Como centro diocesano, ofrecerá a los alumnos un plan de formación en la fe de acuerdo con los planes pastorales, que será completado con la animación de celebraciones y actos religiosos en que puedan participar alumnos y familiares. Paralelamente estimulará las actividades de solidaridad con pueblos y grupos humanos necesitados de ayuda en diferentes marcos del mapa mundial.

Al mismo tiempo y como ceñidor de estas propuestas, el colegio desarrollará un sistema de gestión de procesos que, teniendo como horizonte el 2010, contribuya a mejorar la calidad propia de un centro escolar de sus características.

El Colegio apuesta por un programa adecuado de Formación Profesional, siempre que cuente con el beneplácito y la ayuda de las instituciones educativas, para que parte de nuestro alumnado no se vea aislado del proceso educativo.

VALORES

Las herramientas y estrategias anejas idóneas para alcanzar estos propósitos, de acuerdo con nuestra Visión, son las siguientes:

:: El Claustro de profesores.
:: El Club Deportivo SAFA-Ursulinas.
:: El programa de actividades extraescolares y complementarias.
:: El sistema de comunicación interna y con las familias establecido en el centro.
:: Las programaciones de áreas y tutorías.
:: El equipo de coordinación del colegio.
:: El gabinete de orientación psicopedagógica.
:: El plan de pastoral.
:: Las celebraciones señaladas y las campañas de solidaridad.
:: Los espacios para actos religiosos.
:: El desarrollo y enriquecimiento de la acción tutorial.
:: La formación permanente del profesorado.
:: La adecuación y conservación de las instalaciones, con atención especial al "Oasis".
:: El Grupo Coordinador de Calidad.
:: Los grupos de mejora.

Además de la definición de la misión, visión y valores, el Centro establece como objetivos básicos e iniciales de su Política de Calidad la orientación hacia:

:: El cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables a la actividad educativa realizada por el Centro.
:: La mejora continua